La CGT
évoque un objectif fixé à 2,5 millions d’euros d’économies sur les frais fixes.
Elle craint ainsi un non remplacement de départs anticipé de salariés pour
l’amiante, des suppressions de postes d’intérimaires et des économies de
maintenance.
Interrogée par Alpes 1, la direction a confirmé le chiffre de « 25 à 30 postes en moins d’ici à fin 2015 »,
précisant qu’il n’y aurait « pas de plan social », et que la
pérennité du site était assurée « au
moins jusqu’en 2015 ». Selon elle, le projet, qui n’est pas encore
adopté, a pour but d’améliorer la compétitivité du site, notamment via son
atelier T111 en sous capacité.
Un comité central extraordinaire du groupe pourrait se tenir à l’automne.