L’intersyndicale fustige la méthode de "management" qui selon elle,
« méprise le personnel ». Cette fronde fait suite à la lettre envoyée aux agents
demandant « un comportement exemplaire », daté du 31 mai dernier. Un courrier, que nous nous sommes procuré, signé par la directrice générale des services, Isabelle Rioux,
dénonçant l’utilisation du matériel de la collectivité pour une utilisation
privée au profit de certains agents.
Parmi leurs revendications, les syndicats
demandent la « mise en place d’une charte permettant de palier à l’absence
de règle » quant à l’utilisation des biens appartenant à la collectivité, puisque
tous sont d’accord pour affirmer que ces pratiques existent à « tous les
niveaux de la hiérarchie » et étaient, jusque là, tolérées. L’intersyndicale
veut mettre fin à ce flou.
Les membres des syndicats disent regretter la médiatisation qui nuit à l’image des agents. Ils n’ont pas souhaité s’exprimer au micro d'Alpes1 pour ne pas polémiquer davantage et aussi par peur des représailles. C’est dire l’ambiance qui règne en ce moment à Gap.
