- Alpes de Haute-Provence -

Lutter contre les inégalités hommes-femmes, tels sont les objectifs d’une convention signée dans les Alpes de Haute-Provence entre le CIDFF 04, centre d’information sur les droits des femmes et des familles, et les agences de Pôle Emploi grâce à des actions concrètes. Les femmes qui travaillent perçoivent une rémunération qui est inférieure à celle des hommes d’environ 28%. Sur les Alpes de Haute-Provence, 39% des femmes sont concernées par le temps partiel contre 13% pour les hommes. Autre constat, les femmes sont davantage demandeuses d'emploi et bénéficiaires du RSA que les hommes. Richard Spinosa, Directeur Pôle Emploi des Alpes du Sud explique que « cette convention s’appuie sur des actions que l’on met déjà en œuvre. Chaque mois à Pôle Emploi, on a un atelier qui est co-animé avec le CIDFF et qui nous permet d’informer les femmes sur l’ensemble de l’offre de services, à la fois du CIDFF et de Pôle Emploi. À l’issu de l’atelier, on fait une orientation vers le dispositif qui est le plus adapté aux personnes ».