Alpes de Haute-Provence - Le Conseil Général des Alpes de Haute-Provence se lance dans un diagnostic interne… Un diagnostic des risques psychosociaux. Dans un décret de 2009, les entreprises et collectivités de plus de 1 000 salariés doivent procéder à cette opération. Au-delà de cette obligation, pour Claude Fiaert, Conseiller général des Alpes de Haute-Provence en charge du personnel, c’est une nécessité : « ça permet de connaitre le baromètre social de l’entreprise Conseil Général », explique t-il au micro Alpes 1.
Un plan d’actions sera ensuite mis en place afin de répondre aux attentes des employés : « Il faudra s’adapter avec des mesures générales, créer des lieux de discussion autres que les instances paritaires, peut-être aussi prévoir des entretiens avec un psychologue ou faire des études sur certains services », termine Claude Fiaert.
