Hautes-Alpes-
Gérard Tenoux, Conseiller Général Délégué
à l’Insertion a lancé une campagne de visite des 14 chantiers et entreprises d’insertion
du département. Ce mardi, il s’est rendu au Centre Médical « Le Rio Vert »
à La Saulce pour rencontrer l’association intermédiaire Hautes-Alpes Emploi
Relais (HAER) qui met à disposition du centre médical plusieurs employés,
bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA).
Dans le département des Hautes-Alpes, 2.500 personnes
sont bénéficiaires du RSA. Par an, cela représente un budget de 12 millions d’euros.
Un partenariat entre le Conseil Général et Hautes-Alpes Emploi Relais a été mis en place. Selon Noémie Brochier,
directrice de l’association Hautes-Alpes Emploi Relais, « notre rôle c’est
de permettre à des personnes qui sont en difficulté, de les aider à retrouver
le chemin de l’emploi. » L’association Hautes-Alpes Emploi Relais compte
150 clients utilisateurs : de la collectivité à l’entreprise en passant
par l’association.
Depuis le début de l’année, l’association a permis à 500
personnes de décrocher un contrat de travail, 80 d’entre eux étaient
bénéficiaires du RSA. Pour Gérard Tenoux Conseiller Général délégué à l’emploi
et à l’insertion, l’objectif est simple « permettre aux bénéficiaires du
RSA d’avoir un minimum d’heures à travailler pour sortir de ce dispositif. Il y
a quand même un isolement social donc quelques fois, travailler quelques heures
par semaine c’est déjà énorme. »
Du côté du centre médical le Rio Vert à La Saulce, plusieurs avantages à recourir à Hautes-Alpes Emploi Relais. « Un peu de flexibilité, une diminution des couts et pouvoir recruter au pied levé une personne » selon Philippe Vicente, directeur du centre Médical Rio Vert.Aujourd’hui grâce au dispositif de Hautes-Alpes Emploi Relais le centre médical emploie 6 personnes en CDD et 2 en CDI.
Du côté du centre médical le Rio Vert à La Saulce, plusieurs avantages à recourir à Hautes-Alpes Emploi Relais. « Un peu de flexibilité, une diminution des couts et pouvoir recruter au pied levé une personne » selon Philippe Vicente, directeur du centre Médical Rio Vert.Aujourd’hui grâce au dispositif de Hautes-Alpes Emploi Relais le centre médical emploie 6 personnes en CDD et 2 en CDI.