Alpes-de-Hautes-Provence - Sept postes EVS, d'Employé de Vie Scolaire, des
Alpes de Haute-Provence obtiennent la requalification de leur contrat en CDI.
Le jugement du conseil des Prudhomme est tombé hier, jeudi. 7 personnels des
écoles, en contrats aidés, s’étaient opposés à leur employeur, le lycée Pierre
Gilles de Gennes de Digne-les-Bains, pour non reconduction de leur contrat, et le
non accès à des formations, comme le prévoit la loi. Le syndicat Force Ouvrière
s’est dit satisfait de ce jugement. « C’est
une vraie bagarre pour obtenir un vrai statut et un vrai salaire dans
l’Education Nationale », nous a expliqué Jean-Claude Fèvre, membre de
la commission exécutive de l’Union Départementale de Force Ouvrière, et
secrétaire adjoint à l’enseignement. Ces 7 postes EVS, Employé de Vie Scolaire, devront
être indemnisé pour licenciement abusif.
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Alpes-de-Haute-Provence : les postes EVS obtiennent leur CDI
Le jugement du conseil des Prudhomme est tombé jeudi. Sept postes d'Employé de Vie Scolaire obtiennent la qualification de leur contrat en CDI