Faciliter l’insertion professionnelle des jeunes de moins de 26 ans. C’est l’objectif que se fixe la direction ERDF et la mission Jeunes 05. Une charte de partenariat pour l’année 2010 a été signée hier (jeudi). La troisième depuis 2006. Cette démarche est basée sur le parrainage : une sorte de passerelle avec le mode des entreprises. Objectif : orienter les jeunes vers une autonomie professionnelle en les aidant par exemple à rédiger un CV ou en les préparant à passer des entretiens d’embauche.
Depuis 2006, 10 jeunes ont été accompagnés, dont 2 en 2009, sur des périodes de 3 à 6 mois.
