Hautes-Alpes - GRETA recherche candidats pour filières professionnelles : l’organisme de formation professionnelle continue a ouvert en avril dernier les mercredis du recrutement. Il s’agit de trouver des profils aptes à occuper ses filières de formation. Des filières permettant de couvrir des métiers variés surtout dans les domaines du sanitaire et social, de la gestion, du management, etc... Et alors que le salarié entrant travaille en milieu professionnel, il lui est également donné la possibilité de valider des diplômes du CAP au BTS.
Les lycéens ne pensent pas à l’alternance après le bac
Le GRETA a donc un réseau d’entreprises partenaires et s’occupe du pré-recrutement. Problème : les candidatures manquent à l’appel. « Les entreprises viennent avec un désir de recrutement et nous n’avons pas assez de candidats. Première raison : nous nous adressons souvent aux jeunes bacheliers, qui sont la tête à leurs études », explique Marie Lormeau, chargée de relations entreprises au Greta des Pays Haut-Alpins.
L’alternance : voie royale vers l’entreprise
La responsable poursuit, en précisant qu’il s’agit d’une réelle opportunité pour ces lycéens sortants, « ils continuent en BTS alternance, cela leur donne la possibilité de faire un double cursus théorique et professionnel, et d’avoir une autonomie financière ». Un autre problème se pose aujourd’hui : les filières professionnelles ne sont pas assez connues et valorisées, « c’est un tort car l’alternance est la voie royale, au-delà d’une formation théorique qui a donné un diplôme, ce jeune salarié a prouvé en entreprise qu’il avait de la valeur et qu’il a réussi des missions », termine Marie Lormeau.
Il y a une quinzaine d’offres non pourvues, notamment dans le BTS manager ou assistant de gestion. Les mercredis du recrutement, c’est chaque mercredi au sein du GRETA place de Verdun à Gap, de 14h à 17h. Plus d’informations sur le www.05.gretanet.com.
