Parrainés par des salariés de l’entreprise, ils ont pu mettre un pied dans le monde du travail. « C’est de sensibiliser et informer sur les métiers d’ERDF et sur les modalités d’accès. On organise des visites, ou il y a aussi les gens d’ERDF qui viennent présenter leur métier », explique sur Alpes 1 le directeur d’ERDF Alpes du Sud, Christian Pelletier. « C’est aussi, auprès de la Mission Jeunes 05, d’être partenaire à l’occasion de manifestations sur l’emploi, pour éventuellement leur proposer des opportunités de recrutement en alternance ».
La Mission Jeunes des Hautes-Alpes qui compte 70 parrains d’entreprises diverses, pour accompagner ses jeunes, âgés entre 16 et 25 ans. « C’est un lien important avec le monde de l’entreprise. Il y a un véritable impact sur l’accès à l’emploi », a commenté la directrice de Mission Jeunes Hautes-Alpes, Claudine Brutinel.
