Manque d’autonomie, intensité du travail, exigences émotionnelles, rapports sociaux difficiles, insécurité de la situation de travail, ou encore stress, les facteurs de risques sont nombreux, aussi bien chez les salariés que chez les employeurs. « Notamment dans les PME, les risques psychosociaux concernent aussi les chefs d’entreprise, par effet de synergie, par manque de compétences, par manque de temps, par manque de moyens. Dans le système d’organisation de la PME/TPE, nous aussi en tant qu’employeurs nous subissons des risques », a rappelé sur nos ondes Boris Perdigon, président de l’Union des entreprises des Hautes-Alpes et nouveau secrétaire pour 2013 de la CPID 05.
Cette plaquette, tirée à 2 500 exemplaires est disponible dans les Hautes-Alpes à la Médecine du travail Gest 05. Un médecin qu’il vous est inciter à rencontrer au moindre malaise au travail.
