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Haute-Provence : augmenter le service à la population en réduisant les coûts à Forcalquier

ÉCONOMIE / SOCIÉTÉ / La commune a signé ce mardi deux contrats « Parcours, Emploi Compétences ». Cinq autres le seront prochainement

 

- Alpes de Haute-Provence -

 

Favoriser le retour à l’emploi de ceux qui en sont éloignés, c’est l’objectif de la commune de Forcalquier. Ce mardi, deux contrats « Parcours, Emploi Compétences » ont été signés avec le maire David Géhant, et le responsable de l’insertion professionnelle au Pôle Emploi, Amin Aguié. Des contrats de neuf mois renouvelables dans la limite de 12 mois. Les périmètres d’intervention sont variés : propreté urbaine, accueil des administrés, service culture ou encore les écoles. Pour l’édile de la commune, il s’agit d’apporter du service supplémentaire aux administrés.

 

« L’autre avantage, c’est qu’une partie de la rémunération de ces nouveaux agents est prise en charge par l’État », D. Géhant

 

Notez que cinq nouveaux contrats « Parcours Emploi Compétences » devraient être signés d’ici la fin du mois de janvier. La municipalité qui espère que ces emplois puissent devenir pérennes.

 

A. Vallauri

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