- Alpes de Haute-Provence -

Nombre de jeunes n’ont aucune idée du métier qu’ils souhaitent exercer par la suite. Le projet « 10 postes 10 villes » va peut-être faire émerger des vocations chez certains bas-alpins. Cette action tripartite menée dans les Alpes de Haute-Provence par le Syndicat d’Energie du département, Enedis et l’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte mêle formation professionnelle et cohésion sociale.

« Les jeunes sont présents dans la ville, dans des endroits où ils ne sont pas forcément présents en général. Les habitants les côtoient tout au long du chantier éducatif », F. Bouyala

Une dizaine d’adolescents a été encadrée par des éducateurs sur les chantiers de rénovation de sept postes électriques de distribution publique sur différentes communes : Volonne, Château-Arnoux, Pierrevert, Oraison et Villeneuve. Ces peintures colorées en référence à l’histoire de ces villes égayent les paysages et reçoivent un très bon accueil des riverains et des municipalités. Pour François Bouyala, chef de service à l’ADSEA, ce projet favorise la cohésion sociale. Il explique dans quelles conditions ces jeunes ont pu travailler.