Hautes-Alpes - Le projet de foyer occupationnel était dans les cartons depuis décembre
2010, date de l’annonce du transfert de la Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) de Rosans sur
la ville de Gap. La nouvelle structure, un foyer occupationnel, est en service,
depuis septembre 2011.
« Ce foyer peut accueillir jusqu’à une quinzaine d’adultes handicapés qui n’exercent pas d’activités professionnelles » a expliqué à la Radio Alpes 1, le directeur général de l’Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence (ADSEA) des Hautes-Alpes, Philippe Boutin. « Un redéploiement des salariés de l’ADSEA est en cours », a également indiqué ce dernier. Au total, douze salariés, dont quatre de la MAS de Rosans, exercent dans le nouveau foyer occupationnel. « Il faut ajouter les quatre emplois créés pour assurer le bon fonctionnement de la structure », a précisé Philippe Boutin.
Concernant la Maison d’Accueil Spécialisé de Rosans, le déménagement sur la ville de Gap a été confirmé « sans aucun licenciement », cette semaine, lors d’une réunion. « Le déménagement est acté pour le premier semestre 2012 », a assuré Philippe Boutin. Sur les 28 salariés de l’ADSEA, que compte actuellement la MAS de Rosans, une douzaine devraient faire le trajet Rosans-Gap, matin et soir. De son côté, le maire de Rosans, Josiane Olivier, « est satisfaite que l’ADSEA maintienne une structure sur Rosans. C’était notre principale préoccupation. Cependant, je me mets à la place des employés qui vont devoir faire le trajet et des handicapés qui vont devoir s’habituer à une nouvelle structure ».
« Ce foyer peut accueillir jusqu’à une quinzaine d’adultes handicapés qui n’exercent pas d’activités professionnelles » a expliqué à la Radio Alpes 1, le directeur général de l’Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence (ADSEA) des Hautes-Alpes, Philippe Boutin. « Un redéploiement des salariés de l’ADSEA est en cours », a également indiqué ce dernier. Au total, douze salariés, dont quatre de la MAS de Rosans, exercent dans le nouveau foyer occupationnel. « Il faut ajouter les quatre emplois créés pour assurer le bon fonctionnement de la structure », a précisé Philippe Boutin.
Concernant la Maison d’Accueil Spécialisé de Rosans, le déménagement sur la ville de Gap a été confirmé « sans aucun licenciement », cette semaine, lors d’une réunion. « Le déménagement est acté pour le premier semestre 2012 », a assuré Philippe Boutin. Sur les 28 salariés de l’ADSEA, que compte actuellement la MAS de Rosans, une douzaine devraient faire le trajet Rosans-Gap, matin et soir. De son côté, le maire de Rosans, Josiane Olivier, « est satisfaite que l’ADSEA maintienne une structure sur Rosans. C’était notre principale préoccupation. Cependant, je me mets à la place des employés qui vont devoir faire le trajet et des handicapés qui vont devoir s’habituer à une nouvelle structure ».
