Une première expérience professionnelle rémunérée pour les jeunes. C’est l’objectif que s’est fixé la municipalité de Gap, grâce à un nouveau dispositif mis en place par le gouvernement. Il s’agit d’un contrat d’accompagnement à l’emploi dit « passerelle ». Au total, 9 jeunes de 18 à 26 ans recrutés par la « Mission Jeune » vont passer une année dans les différents services de la mairie : urbanisme, espacé vert ou encore service informatique.
Rémunéré sur la base du SMIC, les 9 jeunes disposent d’un temps de travail partiel et adapté. Une mesure qui leur permettra donc de continuer leurs démarches auprès d’autres employeurs.
