Hautes-Alpes : 6% de personnes handicapées dans les entreprises ?

EMPLOI / La CFDT veut rappeler les obligations légales des dirigeants d’entreprises de plus de 20 salariés

Hautes-Alpes - Le syndicat CFDT Paca organise une grande journée sur le handicap et l’insertion à Gap ce lundi, au sein de l’Etablissement et services d’aide par le travail, l’ESAT La Source. Une journée de sensibilisation auprès des dirigeants de sociétés, pour leur rappeler que la loi impose aux entreprises de plus de 20 salariés d’embaucher au minimum 6% de personnes en situation de handicap.

Des sanctions financières si l’entreprise n’embauche pas 6 % de personnes handicapées

Depuis juillet 2010, des sanctions financières sont mêmes possibles, même s’il elles sont encore peu délivrées. « Nous voulons rappeler les obligations qu’on les employeurs en matière de recrutement de personnes en situation de handicap, mais aussi les situations de maintien dans l’emploi. On peut avoir des salariés qui ont eu un accident de travail. Ils doivent être maintenus dans l’emploi. Et puis, on abordera la question du financement des postes de travail », a rappelé sur Alpes 1 Patrick Prost, le secrétaire départemental de la CFDT, qui animera cette journée. « L’employeur, foncièrement, il n’est pas contre, mais il pense que c’est un frein à son développement. Nous, on veut démontrer le contraire, avec des médecins du travail, des ergothérapeutes… »

La journée se déroulera de 10h à 17h, avec des conférences et des débats.